Tutela sindacale,
informazione e servizi per il personale della scuola
Sede di Agrigento
pubblicate le graduatorie provvisorie dei docenti di INFANZIA E PRIMARIA TITOLARI IN PROV DI AGRIGENTO che hanno chiesto l'utilizzo e l'assegnazione provvisoria provinciale per l'a.s. 2026/27
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PUBBLICATE LE GRADUATORIE PROVVISORIE DELLE ASSEGNAZIONI PROVVISORIE E UTILIZZAZIONI PER LA PROVINCIA DI AGRIGENTO - DOCENTI A TEMPO INDETERMINATO
Leggi TuttoImmissioni Ruolo GAE Personale Docente A.S. 2026/2027 Esiti Fase 2 – Assegnazione SEDE
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si pubblicano i posti in deroga di sostegno per tutti gli ordini di scuola assegnati alla prov di Agrigento
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Si comunicano i nuovi orari di ricevimento presso le nostre sedi per il mese di Luglio
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CCNL per il triennio 2025/27, sottoscritta definitivamente la parte economica. A breve in busta paga aumenti e arretrati
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Si pubblica il modello di richiesta ottimizzazione di cattedra a.s. 2026/27 per i docenti a tempo indeterminato titolari in provincia di Agrigento su una cattedra orario esterna (COE) . Si rammenta che le suddette istanze di ottimizzazione di cattedra dovranno essere presentate all'Ambito Territoriale di Agrigento prima del termine che sarà fissato dal CCNI per la presentazione delle domande di utilizzazione e assegnazione provvisoria per l’a.s. 2026/27.
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dal 23 giugno al 13 luglio sarà possibile presentare tramite istanze on line l'Allegato G per la scelta delle sedi per le graduatorie d'istituto relative alla prima fascia personale ATA (24 mesi)
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Pubblicate le graduatorie definitive per la prov di Agrigento per l'attribuzione delle posizioni economiche personale ATA a tempo indeterminato.
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A partire dalle ore 09.00 del 15 giugno e fino alle ore 23.59 del 2 luglio saranno disponibili le funzioni telematiche per la presentazione delle istanze di: scioglimento della riserva, ai fini dell'inclusione nella I fascia delle GPS, per il conseguimento del titolo di abilitazione/specializzazione entro la data del 30 giugno; inserimento negli elenchi di prima fascia relativi ai percorsi a differenziazione didattica Montessori, Agazzi, Pizzigoni per la scuola dell'infanzia, primaria come anche per gli elenchi relativi agli istituti di cui all'art.67 del Testo Unico (scuole speciali); conferma dei titoli di servizio maturati nell'anno scolastico 2025/26 in quanto effettivamente svolto, ai fini della valutabilità in graduatoria.
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Sulla scia di un orientamento giurisprudenziale particolare, sia dei Tribunali che delle Corti d’appello d’Italia nonché in ultimo della Corte di Cassazione, in materia di ferie non godute da parte dei docenti, la Cisl Scuola sede di Agrigento, intende avviare un’azione legale a favore dei docenti di ruolo o precari che hanno stipulato negli ultimi dieci anni contratti a termine sino al 30 giugno. La giurisprudenza sopra richiamata ha stabilito che tale personale ha diritto al riconoscimento della monetizzazione delle ferie non espressamente richieste durante i giorni di sospensione dell’attività didattica.
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In una tabella elaborata dall’Ufficio sindacale della CISL Scuola nazionale sono illustrati i benefici contrattuali derivanti dalla sottoscrizione dell’ipotesi di CCNL per il triennio 2025/27. In particolare, vengono evidenziati gli importi annuali delle retribuzioni per ciascuno degli anni di vigenza del contratto (2025, 2026 e 2027). Per gli anni 2026 e 2027, è riportato anche l’ammontare degli stipendi mensili, aggiornati anno per anno. L’incremento degli elementi accessori che fanno parte in modo continuativo della retribuzione (RPD, CIA, indennità di amministrazione) decorre dal 01/01/2027. Il totale degli arretrati è espresso al netto di quanto già corrisposto come indennità di vacanza contrattuale (IVC). Le ultime due colonne evidenziano l’incremento mensile in valore assoluto e in percentuale rispetto agli stipendi previsti dal CCNL 2022/24.
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È stato siglato l'accordo tra ARAN e sindacati per il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025/27, limitatamente alla parte economica. Ecco i punti fondamentali: Aumenti in busta paga: È previsto un incremento medio di circa 130 euro lordi mensili, che si aggiunge ai precedenti rinnovi. Le risorse si concentrano sullo stipendio base e sul potenziamento di indennità specifiche (come quelle per DSGA, docenti e personale ATA). Tempismo strategico: Per la prima volta il contratto viene rinnovato all'inizio del triennio di riferimento, evitando i lunghi ritardi del passato. Secondo la CISL, questa puntualità è essenziale per difendere il potere d'acquisto dei lavoratori dall'inflazione. Settore Ricerca e Università: Oltre agli aumenti, il sindacato preme per l'attuazione degli accordi sui policlinici, il riordinamento professionale nella ricerca e la corretta gestione dei buoni pasto. Clausola di revisione: Data l'incertezza internazionale, è stata chiesta una verifica a fine anno per valutare se saranno necessari ulteriori stanziamenti in caso di peggioramento dello scenario economico. La discussione sulla parte normativa (regole e diritti) inizierà in una fase successiva.
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